旗下股票型基金夺冠，对景顺长城基金来说，不仅是“一而再”，而且有可能“再而三”。在基金投资圈，景顺长城现象引人关注。

数据显示，2006年，时任景顺长城投资总监李学文管理的景顺长城内需增长获得了当年的股票型基金冠军。2012年，景顺长城核心竞争力基金经理余广夺得股票型基金冠军。2013年，景顺长城投资总监王鹏辉凭借TMT(科技、媒体和通信)强势崛起， 他管理的景顺长城内需增长又有摘得今年股票型基金冠军之势。

在目前A股市场，股票基金已达上千只，由于业绩排名和基金经理的薪水挂钩，再加上基金公司为了商业利益，基金经理为了1%的净值增长，每时每刻都在激烈搏杀。在总经理许义明“当政”的第二个任期内，景顺长城有望两年折桂偏股型基金，实属不易。

往前追溯，从景顺长城走出去、时任上投摩根阿尔法基金经理的孙延群也获得了2006年的股票型基金亚军。与此同时，从景顺长城走出的曾昭雄，先是在信达澳银，此后又成立了明耀投资公司，目前曾昭雄在私募界也十分活跃。

管中窥豹，可见一斑。景顺长城显然不是凭一时之运气偶尔登上冠军宝座，景顺长城的投研风格在A股已经形成了一道独特的风景线。

商场如战场，在基金界，业绩是王道，明星基金是法宝，就如同彼得·林奇之于富达，王亚伟之于华夏，普通大众、芸芸众生从来都不吝啬对于明星基金的追捧。为了获得此等效应，追求商业上的成功，有的基金公司管理者喜欢在千军万马中亲自挥刀，有的管理者喜欢讲究“定规矩，明规则”。许义明无疑是后者。路径有千秋，成败各不同。

在A股市场林林总总的各路投资机构中，景顺长城是一家较好传承并形成了自己投资风格的基金公司。有倾向于价值投资的基金经理，如余广；有倾向于成长投资的基金经理，如王鹏辉。而许义明作为总经理，鼓励、包容这种多元化的投资风格，也成就了这一段辉煌。

许义明说，“我们鼓励基金经理多元化的投资风格，价值型基金经理专注于价值投资，而成长型基金经理专注于成长投资”，最终，“我们希望可以提供不同风格的投研产品给投资者”。

对国内很多基金公司来说，景顺现象值得思考。