证券时报记者 李沪生

证监会最新公布的基金等机构行政许可申请情况显示，有10家基金公司提交了变更5%以上股权及实际控制人的申请，今年来新申报的公司共有6家，包括摩根士丹利华鑫、九泰基金、汇添富基金、中原英石基金、嘉和基金和中欧基金。

中欧基金在股权激励方面继续推动，引人注目。作为业内首家推行事业部制的基金公司，中欧基金2013年引入窦玉明担任公司董事长，随后，原富国基金总助许欣、广发基金权益投资一部副总经理刘明月、银华基金明星基金经理陆文俊陆续加盟中欧。2014年4月，中欧基金实现高管团队持股，窦玉明、刘建平、周蔚文、许欣和陆文俊共出资3760万元，持有中欧基金20%的股权。2015年7月，中欧基金又现股权变动，上述5名自然人股东将合计持有的20%公司股权转让给上海睦亿投资管理合伙企业，公司股东中不再出现个人持股。目前第一大股东意大利意联银行股份合作公司持有中欧35%的股权，上海睦亿投资持有20%股权。

据了解，业内已实现股权激励的基金公司当中，主要采用全员持股、借道子公司持股、高管团队持股等模式。直接持有母公司股权的基金公司有4家，分别为天弘、中欧、永赢和正在推进中的汇添富基金。在业内人士看来，永赢实施的全员直接持股模式仍需观察，而通过有限合伙持股更容易处理后续股东离职等带来的各项情况。

证券时报记者从中欧基金公司了解到，此次中欧提交的申请核心思路是考虑提高高管的持股比例，甚至实现控股，在事业部制的基础上引入更多的高管持股，但尚未考虑扩散至全员持股。“此次不光是管理层，还包括策略组负责人和公司核心员工，这些都是公司未来的合伙人。”中欧基金相关人士说。据其介绍，公司的方案已经报会，正等待监管层核准。

中欧基金这几年发展迅速，参考2015年整个市场的环境，可以预测，在即将公布的2015年年报中，中欧基金的利润将会达到一个新高度。根据2015年半年报，中欧基金披露的利润已超过了往年的同期记录。

济安金信基金评价中心王群航表示，股权激励最根本的作用在于基金管理人与基金持有人实现利益捆绑，通过股权激励可以凝聚更多的精英，因此，中欧基金股东方让出控股权并非不可能。