本报讯 近日，因工资、奖金拖欠引爆的传闻不断，先是大通证券被一些媒体反复曝出克扣员工奖金，昨日又有方正证券被曝拖欠一线员工工资。

昨日，有网络媒体曝料称，民族证券与方正证券整合后以CRM系统升级无法计算薪酬为由，拖欠营业部一线员工工资、提成数月，迟迟不发。爆料截图还包括一个340人的微信群内对话，对话显示在7月26日，有人说“我确信以及肯定的告诉大家，明天发工资啦。很多人会收到两个月的，经理据说只有一个月的”。随后即有人对此表示“拖了三个月的工资现在就只给一个月？”

与大通证券的沉默不同，昨日晚间，方正证券微信公众号发布公告称，部分媒体《方正证券民族证券被曝拖欠一线员工工资》的文章不实，经我公司审慎核实，公司相关考核模式、薪酬发放方式等均符合公司制度规范及国家劳动法的规定，不存在拖欠营业部一线员工工资的情况。在此，也恳请有关媒体停止发布或传播未经公司核实的信息。

事实上，自今年年初开始，证券行业被传市场交易下滑、考核指标难以完成之后，“降薪”、“裁员”的字眼一度搅动着市场，而周期性行业牛熊更替带来的薪酬调整，从业人员早应熟知，尤其对一线经纪人和理财经理是个挑战，享受得了繁华也须经得起寂寞。（证券日报 吕江涛）