北京商报讯（记者 董亮）近日，远大智能（002689）披露的2016年度报告显示，继2015年之后，公司在2016年再度出现了营业收入、净利润双下滑的迹象。不过，虽然公司的业绩表现不理想，但远大智能的多位高管人员却准备“逆势”加薪。

远大智能披露的2016年年报显示，公司在2016年实现营业收入约12.4亿元，同比下滑22.2%。报告期内对应实现的归属净利润约为7012.78万元，同比大幅下滑40.89%。若以扣非后净利润指标来看，远大智能在2016年的业绩表现更不理想，在2016年公司实现扣非后归属净利润约5361.76万元，同比下滑45.3%。

与公司业绩已经连续两年承压形成鲜明对比的是，远大智能的部分高级管理人员却准备在2017年“逆势”加薪。远大智能披露的2017年度高级管理人员薪酬方案显示，公司总经理闫凌宇、副总经理陈光伟、财务总监张楠在2017年度的计划薪酬分别为67万元（税前）、46万元（税前）和51万元（税前），副总经理、董事会秘书隋文涛2017年度的计划薪酬为41万元（税前）。以上高管人员2017年的计划年薪较2016年从公司获得的税前报酬总额均有不同程度的上涨。其中，闫凌宇在2016年获得的税前年薪为25.59万元，经计算可知，闫凌宇2017年的计划年薪将较2016年的年薪同比上涨高达161.82%。陈光伟2016年的税前年薪则为16.02万元，但在2017年则拟跳涨至46万元，增长幅度约为187.14%。张楠在2016年的税前年薪为25.94万元，在2017年则计划将税前年薪调高至51万元。而隋文涛的薪酬变化则不是很大。在2016年，隋文涛的税前年薪为40.72万元，与2017年的41万元税前年薪相比变化不大。远大智能在公告中表示，是根据《公司章程》，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定出的公司2017年度高级管理人员薪酬方案。

此外，远大智能部分董事、监事2017年的薪酬也有所调整。诸如，董事、副总经理于志刚在2016年的税前年薪为20.07万元，但在2017年的计划税前年薪却为25万元。公司董事、副总经理丛峻在2016年的税前年薪为35.13万元，但在2017年的计划税前年薪则调高至44万元。而远大智能独立董事哈刚2016年的税前薪酬为3.32万元，2017年计划的薪酬为5万元（税后）。另外，远大智能的监事（职工代表）赵明强年薪变化也不大，在2016年获得的税前年薪为7.92万元，在2017年的计划税前年薪则为8万元。