市场再度出现上市公司倡议员工增持，并由实际控制人或控股股东兜底的情况。

6月5日午间，星徽精密（300464）和安居宝（300155）同时发布董事长、实际控制人向全体员工发出增持股票的倡议书，两家公司均表示员工增持董事长兜底。

星徽精密董事长、实际控制人蔡耿锡称，鉴于近期市场非理性下跌，倡议员工增持，凡2017年6月5日至6月9日期间通过二级市场买入且连续持有12个月以上，若产生亏损，由其予以全额补偿，收益则归员工个人所有。

安居宝董事长、实际控制人张波也作出同样的承诺称，鉴于公司股票非理性下跌，倡议员工增持，凡于2017年6月5日至6月7日期间通过二级市场买入且连续持有12个月以上并且在职，若因增持产生的亏损，由其予以全额补偿，收益则归员工个人所有。

受此消息的影响，星徽精密和安居宝股价6月5日午后复牌交易直接封于涨停，星徽精密报13.56元，安居宝报7.76元。

兜底式增持倡议被视为实际控制人对公司的发展充满信心，有底气的一种表现，同时也被市场认为股价安全边际已经越来越厚的一种表现。

根Wind统计，6月2日至6月5日两市总共已经有6家公司发出了类似员工增持，董事长或控股股东兜底的公告，除上述两家之外，还有宝莱特（300246）、方直科技（300235）、奋达科技（002681）和凯美特气（002549），而这些公司公告披露之后无一例外的出现了大幅上涨。

员工增持实际控制人或控股股东兜底的情况始于2015年7月，彼时股市大幅波动之后大多数公司股价大幅下跌，因此上百家公司发布了增持倡议书。此后的2015年9月、2016年1月都再次重现了类似情况，但密集程度有所下降。

从上证指数的走势来看，2015年7月、2015年9月和2016年1月之后的沪指均出现了不同程度的反弹上涨。