从2019年开始，加拿大进入了移民“黄金时期”。

加拿大政府宣布的“三年百万移民计划”，三年后，加拿大新移民将增加100万，占加拿大人口总数的1%。

移民部长Ahmed Hussen宣称：“所有人都说我们需要更多工人，需要更多技术工人，需要更多人壮大我们的经济，解决技术短缺和劳动市场不足。我们决定听取这个建议。”

多年来加拿大已经引入了大量移民，但一项新研究结果显示，由于人口老龄化和低生育率，加拿大仍需要新的人才来源，才能维持其高素质的生活水平。外来移民仍然必不可少。

在未来20年里，加拿大靠自己看来很难解决人口问题。该研究结果显示，2018年至2040年间，全国将有1,180万人离开学校，加入职场。但是，期间离开职场的人数高达1,340万。

因此加拿大也推出了各种利好政策，覆盖了签证、入籍门槛等，其中，一系列提高福利政策的举动更是吸引了身份规划者。

扩大对中国的优惠政策

加拿大对中国的优惠政策调整包括但不限于：

一、加拿大EE及省提名配额大幅增加

1、联邦技术移民，增长到81400；

2、创投类移民，数量不变还是700；

3、省提名计划，增加到67800；

4、魁省技术移民和投资移民，数量不变还是32500；加拿大移民最新政策

5、大西洋四省试点计划，增长到2000人。

二、扩大对中国申请者的优惠政策

1、允许中国60岁以上的签证申请者更快拿到签证；

2、允许大陆申请者用银联支付签证申请费，并配有中文说明；

3、在大陆新增7个签证服务中心：南京、成都、杭州、济南、昆明、沈阳和武汉；

4、中国留学生不需要8个月就能拿到留学签证。

三、放宽英语水平

允许18至54岁的永久居民有更多方式证明自己的语言水平达标以申请入籍。

四、父母团聚超级签证持有人可申请延期居留

超级签证政策发生变化，持有人可以申请延期，只要在签证到期30天前递交延期申请，申请通过的话，即便之前签证过期，也是可以合法继续停留的。

众所周知，加拿大是一个非常理想的移民国家。越来越多的人选择移民加拿大，除了得天独厚的地理环境和气候，更重要的是加拿大的福利，“牛奶金”“托儿补助”“GST退税”“医疗保险”“带薪假期”“失业保险”“政府房”“养老金”“配偶津贴”“患病津贴”，简直可以说生老病死都被国家包了。

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