随着中国经济高速增长、加快融入全球化，越来越多的中国企业迈出“走出去”的经营步伐。近日，全球最大的独立顾问公司之一安可顾问公司发布的中国企业在美发展调查报告显示，近七成企业认为打进美国市场的过程比较艰辛，克服文化差异是中国企业在美发展一大挑战。

此次调查的目的是了解中国企业在美国经营情况，并为计划在美国投资经营的中国企业提供借鉴。共有46家在美中国企业的51名领导者参与此次调查，这些企业总部均设在中国，且在美公司均达到一定规模。调查显示，扩大市场份额是中国企业进军美国市场的主要动机，只有少部分受访者表示主要动机是为了获得更广泛的品牌认可和获取新技术。

参与调查的中国企业领导者中，近七成认为其公司打进美国市场的过程比较艰辛，近四分之一则表示进入美国市场较容易。企业领导者都提到，竞争环境及市场需求是决定企业进入美国市场难易程度的主要因素。融资难易程度、现有专业知识及人脉也是影响进入市场难易程度的重要因素。其他软性因素也有一定影响，比如对美国监管框架严格或松弛的不同看法。调查中，有92%的受访者认为，要进入美国市场，克服文化差异是一大挑战。37%的企业领导者认为美国的总体经济形势也是重大挑战。28%的受访者表示遵从美国法律法规是重大挑战。只有约五分之一的企业领导者认为，对中国企业的偏见或美国的政治环境是重大挑战。

当企业进入美国市场后，在美日常运营中，有五分之三受访者认为在美国经营企业容易，只有很少受访者认为非常困难。认为在美国经营企业容易的企业领导者，将其成功的原因归结于美国透明公平的市场环境、招募本地人才助其了解美国企业环境及文化，以及美国对企业产品及服务的高需求。而认为在美国经营企业不易的领导者则指出，克服中美企业经营方式的差异、应对监管环境的挑战及在美国获得品牌认同都很困难。超过五分之四的受访者认为，挑战来自于本土企业的竞争及高运营成本。少于五分之一的受访者认为对中国企业的投资限制或者对中国企业经营方式的偏见威胁了其企业运营。