中新网3月31日电 3月29日 ，明朝万达(股票代码：835348)正式发布股权激励方案，拟授予激励对象限制性股票总数592.496万股，约占公司总股的4.25%。本次股权激励对象包括高级管理人员、核心技术骨干、业务骨干人员等共计 60 人。这是明朝万达继2016年实施第一期股权激励计划后，再次推行的新的股权激励措施。本次股权激励有效期为4年，未来3年可行权比例分别为40%、30%和30%。

本次股权激励计划以业绩导向、利益共享为原则，根据岗位责任和岗位风险的大小，确定股份分配额度，将个人利益与公司利益相结合起来，不仅可以吸引和保持一支高素质的经营管理队伍，创造一个激励员工实现目标的工作环境，而且能够让员工参与分享公司发展的成果，促进公司持续健康的发展。

明朝万达以数据安全为根基，内生外延并重驱动业绩增长。2016年，公司收购公安信息化厂商金之盾，并于大数据之都贵阳成立风木数据，布局大数据，从深度和广度上不断拓展市场边界。2017年，公司拟成立安元实验室，专门从事以数据安全为核心、密码技术为导向的前瞻性技术研究。在数据安全日趋受到关注和重视的今天，行业发展空间巨大。

据悉，北京明朝万达科技股份有限公司成立于2005年，是中国新一代信息安全技术企业的代表厂商，专注于数据安全、移动安全、云安全及加密应用技术解决方案等服务。

基于国内首创的 “动态数据安全，数据全生命周期管控”理念以及数据安全产品与服务，明朝万达始终以守护用户数据价值为己任，致力于让安全真正服务于业务发展。在大数据、云计算和移动互联网等新技术应用背景下，明朝万达以数据安全为核心，自主可控的国密算法应用技术为基础，研发的Chinasec(安元)数据安全系列产品，覆盖数据产生、存储、交换、使用等全生命周期重要环节，实现对服务器、数据库、PC终端、移动终端以及网络通信的全IT架构下数据安全的协同联动管理，打造企业级的数据安全防护体系。