第十七届玄奘之路戈壁挑战赛（简称“戈17”）的不平凡与壮美场景，不仅体现在EMBA组、MBA组、老戈友组、A+组戈友们的拼搏、奋争和坚持上，品牌组、开放商学院组等队伍的加入，更增添了别样的精彩。其中，由118人组成的松下电器队塑造出戈17一道极为亮眼的风景。白天松下战队奋勇拼搏，傍晚之后的戈壁营地，在松下氧吧、美容小屋、一排排智能按摩椅旁，松下服务团队成员提供的免费热咖啡、按摩、美容等服务，成为数千名戈友印象最美的戈17印记之一。

戈壁精神与企业家精神的碰撞，戈壁挑战赛与商学院教育有温度且高效地融合，这是玄奘之路生生不息的力量。知名领导力大师沃伦•本尼斯说，问题的关键不在于要成为一个领导者，而在于要成为自己，“充分地利用自己，发挥你所有的技能、天赋和活力，从而让你的愿景得以展现”。戈赛就是这样一个充分发挥自己的场域。

“把自己揉碎，搓成粉，再重新捏一个新的自己。道理不是自己悟出来的，谁告诉你都没有用！”5月4日，戈17圆满完赛的当晚，松下电器中国东北亚公司执行副总裁、松下战队戈17A队吴亮在微信朋友圈写下以上字句。

“茫茫戈壁，和你一起遇见松下电器；松下电器，心之所向，素直以往。”松下电器怎样遇见戈赛？吴亮为什么会有这个体悟？戈17特约记者邱恒明采访了吴亮，以下为采访实录。

问：这几年不少企业组织和个人过得都不容易，戈17的主题是“注定不凡”，你是怎么理解的？

答（吴亮，以下简称答）：注定不凡可以有很多层面的含义。对松下电器队来说，其一，从组队参赛来说，经历了不平凡。戈 16，我以北大光华B队队员参加，北大光华队在戈赛上的团队合作精神，我本人非常受触动和感染，想着如果组建松下队参加戈赛，对同事们一定会有非常多的益处，如果他们能来走一次戈壁，相信也会有刻骨铭心的体验。

因为疫情的缘故，赛前训练我们经历了不少磨练和考验。4月27日-30日，2023AWE（家电及消费电子博览会）在上海举行，很多同事为了参加戈赛加班加点提前完成工作，克服了不少困难。最终，松下来了118人。

松下电器非常多的干部都来参加跑团，为了戈赛一起积极锻炼，各个部门之间、各个公司法人之间的交流非常频繁。对松下来说，家电这个板块在过去3年，市场占有率都有非常大的增长，这是另一个不平凡。

问：提起玄奘之路戈壁挑战赛，很多人都会想到“理想、行动、坚持、超越”这一精炼的口号和理念，松下的企业文化有哪些主要特点？

答：松下电器提倡的精神是造物先造人。松下电器进入中国将近 40 年了，非常多的优秀员工加入松下，松下也培养了不少优秀的管理人才。造物先造人的理念，与松下进入中国时，创始人松下幸之助表达的竭尽全力地协助中国现代化建设的目标，是契合的。我们竭尽全力、一丝不苟地一直在培养人，造就出了不少人才。戈赛也是塑造人的舞台和平台，我期望能与戈赛长久地在一起，戈18、戈19，乃至到戈 25，期望松下电器都会成为其中的一份子。

问：针对玄奘之路戈壁挑战赛这样的一个IP ，你有一些怎样的认识？

答：玄奘之路是中国向外学习的一个非常好的案例和榜样。唐朝以前中国几乎不向别人学习，玄奘在一定时间内或者说在一个历史节点上，与境外文化有了这样一次深入的交流，最终形成了中华民族的一个精神支柱。

玄奘精神向我们表明，中国人必须艰苦耐劳，需要去向别人学习，从而取得一个个本来不可能完成的成绩。

玄奘之路戈壁挑战赛每年都在不断壮大，在经济没有恢复到以前水平的情况下，戈17参赛人数还在不断增加，这个事情说明它是深入人心的，说明它有一个非常大的市场。期望所有参赛的院校领导、领队能够跟赛事主席曲向东同心同德，创造出一个非常好的将来。